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Días LOP como monto en un recibo de pago

Un Usuario hizo la siguiente pregunta

Hola amigos

Tengo una necesidad aquí.

El requisito para los clientes es mostrar los días LOP como una cantidad en el recibo de pago. Por ejemplo, si el salario básico de un empleado es de 1000 rupias y ha tomado LOP por un día (1000/30 = 33,33), de acuerdo con el arreglo estándar, la cantidad se deducirá del salario básico y se reflejará en la nómina como salario básico 966,66 .

Pero el requisito es mostrar el pago básico como 1000 en el lado del pago y el monto LOP en el lado de la deducción del recibo de pago.

¿Cómo podemos lograr esto? ¿Cuáles son las implicaciones de contabilizar la nómina? Puede hacer esto con monedas de valoración.

Proporcione sus aportes.

Sobre

Santhosh. S

1 respuesta

  • después de mucho tiempo

    Si marca RTE-TSSOLL INP1 PCR, ese es el tiempo de trabajo planificado y está marcando las otras funciones como TKSOLL, TASOLL

    Todas las funciones hablan sobre el tiempo de trabajo planificado, el trabajo planificado para los días de nómina de pago, el trabajo planificado para los días de ausencia

    así que incluso yo quiero saber si hay alguna función para obtener la cantidad de PÉRDIDA DE PAGO

    en / 801 cuando LOP tiene PERNR, la cantidad de horas se almacenará …….. y las Horas deben ser Multiplicaciones sin días para su LOP para obtener la cantidad completa de días hábiles a partir de los cuales podemos PAGAR Total a obtener

    Digamos que si el salario del empleado es 10000 por 30 días, su salario mensual es 8, entonces 30 * 8240 Hrs.

    si ha estado ausente durante 15 días la cantidad será 5000 y se almacenará 120 veces en / 801

    if 10000/30 333.3333333 por día

    ni estuvo ausente por 15 días y será 15 * 333 4995

    entonces 5000 + 4995 serán alrededor de Rs 10095

    verifique lógicamente la lógica